نصائح مفيدة

مزايا وعيوب جميع وظائف موظفي البنك

Pin
Send
Share
Send
Send


المصرفي هو موظف في البنك يشارك في العمل مع عملاء مؤسسة مالية أو مدير مشارك في الأعمال المصرفية أو مالك لرأس مال البنك. بمعنى آخر ، يمكن أن يطلق على المصرف أي مؤسسة متخصصة رئيسية مرتبطة بالقطاع المالي.

جاء اسم المهنة (وكذلك المؤسسة المالية نفسها) من "banco" الإيطالي (جدول قام صرافو العملات بوضع العملات المعدنية فيه). تبعا لذلك ، في البداية تم استدعاء أولئك الذين عملوا على الطاولة المصرفيين. ووظيفة المصرفيين التي كانت معتادة بالنسبة إلينا اليوم كان يؤديها المقرضون ، الذين نفذوا منذ العصور القديمة العملية الأكثر شعبية في البنوك الحديثة - الإقراض.

اليوم المصرفي هو متخصص متعدد الأوجه يعرف كيفية التعامل بشكل صحيح مع التدفقات المالية وإدارة القروض والائتمانات. في الواقع ، يمثل ممثلو هذه المهنة وسطاء ومشغلين للنظام الائتماني للبلد بأسره.

لا يشمل مجال نشاط أي مصرفي توفير الخدمات المالية للأفراد والكيانات القانونية فحسب ، بل يشمل أيضًا شراء / بيع أموال الدولة والأوراق المالية التي تحمل فوائد المؤسسات الخاصة ، ومعاملات النقد والفواتير ، إلخ. في الواجبات المهنية موظف بنك تشمل الاستشارات ، وخدمة العملاء لمؤسسة مالية ، والأنشطة التحليلية ، والتنبؤ والتخطيط.

ما هي الصفات الشخصية التي يجب أن يتمتع بها المصرف؟

نظرًا لأن جميع واجبات المصرف الرسمية مرتبطة بطريقة أو بأخرى بالمال (وهذا أساسًا أموال عملاء البنوك) ، يجب أن يمتلك مثل هذا الاختصاصي ، أولاً وقبل كل شيء ، صفات مثل المسؤولية والأمانة واللياقة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون المصرف:

  • منتبهة،
  • المريض،
  • هادفة،
  • المبادرة،
  • مؤنس،
  • منضبط
  • مقتصد.

أيضا أخصائي مصرفي لن يكون قادرًا أبدًا على النجاح في المجال المهني إذا لم يكن لديه القدرة على التفكير التحليلي ، والاستجابة السريعة للمواقف غير المتوقعة وإيجاد الحلول المثلى ، والسعي من أجل التعليم الذاتي والوفاء الواضح بواجباته المهنية.

فوائد مهنة مصرفي

تتمتع مهنة المصرفي بالكثير من المزايا ، والتي يكاد يكون من المستحيل إدراجها في إطار مقال واحد فقط. لذلك ، سوف نركز فقط على تلك ، كما يقولون ، "الاستلقاء على السطح".

  • مجد - مصرفي ينتمي إلى المهن النخبة ، وخاصة عندما يتعلق الأمر موظف بنك الإدارة العليا.
  • الاستقرار - بالمقارنة مع المؤسسات التجارية الأخرى التي تظهر وتختفي ، تعتبر البنوك معقلًا للاستقرار.
  • آفاق هائلة للنمو الوظيفي - إذا رغبت في ذلك ، فإن الاختصاصي الشاب لديه فرصة حقيقية للتغلب على المسار من أمين الصندوق البسيط إلى المستوى المتوسط ​​أو المتخصص في المستوى الأعلى في وقت قصير.
  • العالمية - تتيح الخبرة في إحدى المؤسسات المصرفية للمتخصصين العمل ليس فقط في أحد البنوك التجارية ، ولكن أيضًا في البورصات ومنظمات التأمين وإدارات تصميم الاستثمار ، إلخ.

عيوب المهنة المصرفية

مثل أي مهنة أخرى ، عمل مصرفي ليس لديها مزايا فقط ، ولكن أيضا عيوب واضحة. وقبل كل شيء ، هذا جدول عمل غير منتظم ، والذي له تأثير سلبي على بناء العلاقات الشخصية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على المتقدمين الذين يرغبون في الحصول على هذه المهنة أن يأخذوا في الاعتبار أن عمل موظف في البنك له عيوب مثل:

  • الرتابة - العمليات المصرفية الرئيسية هي عمل روتيني ورتيب ، الأمر الذي يتطلب أيضًا تركيزًا كبيرًا وعناية فائقة ،
  • المسؤولية - المصرف ، مثله مثل sapper ، ليس له الحق في ارتكاب خطأ. علاوة على ذلك ، كلما كان الموقف أعلى ، زادت المسؤولية ،
  • تعاقب الوظائف - من أجل شغل منصب رفيع المستوى ، من الضروري العمل باستمرار في جميع أقسام البنك.

أين يمكنني الحصول على مهنة مصرفي؟

الحصول على مهنة مصرفي يمكنك في واحدة من الجامعات المتخصصة في روسيا في كلية المالية أو الاقتصاد. تتوفر مثل هذه الجامعة في كل منطقة ومدينة في روسيا تقريبًا ، لذلك لا ينبغي أن تنشأ مشاكل في اختيار مؤسسة تعليمية.

ومع ذلك ، بالنسبة للمتخصص في المستقبل الذي يرغب في الحصول ليس فقط على دبلوم في البنوك أو المالية والائتمان ، ولكن أيضًا العثور بسرعة على وظيفة بأجر كبير في أحد البنوك الرائدة في البلاد ، فمن الأفضل اختيار الجامعات ، التي تقبل بنوكها خريجين في الأكثر استعدادا للعمل. اليوم ، فإن أفضل 5 جامعات من هذه الجامعات ، التي تمكن أكثر من 80٪ من خريجيها من الحصول على وظيفة في التخصص ، هي كما يلي:

من هم موظفي البنك ، وظائفهم

موظف البنك هو أي موظف في البنك ، ولكن المصطلح نفسه واسع للغاية. إذا بدأت في تحديد ما يقوم به كل موظف ، فإنه يتبين أنه يوجد بين موظفي البنك اقتصاديون من مختلف المؤهلات. بدءا من الصرافين العاديين وتنتهي بالإدارة المباشرة للبنك.

خبير اقتصادي حاصل على شهادة جامعية يعمل في بنك ويعمل مباشرة مع أشخاص - موظف بنك.

وظائف موظف واحد معين تعتمد على منصبه. لنبدأ بالوظائف الأساسية المتأصلة في جميع الموظفين:

  • خدمة العملاء والمشورة
  • تحليل البيانات وتخطيط تخصيص الموارد والأنشطة

إذا بحثت بشكل أعمق في الأنشطة بمزيد من التفاصيل ، فإن العامل الرئيسي هو التصنيف - القسمة حسب المنصب والقسم (الجدول 1).

قسم البنك

وصف

النشاط الرئيسي يتعلق بإصدار القروض ، وكذلك استلام الأموال وتحليل الحالة المادية للعميل

فحص المشاريع التي تحتاج إلى المال بانتظام ويمكن أن تحقق أرباحًا طويلة الأجل

العمل الرئيسي ينطوي على الاكتتاب في البورصة للأسهم والأوراق المالية للبنك

التحقق من قانونية النشاط الذي يتم تنفيذه على الحسابات والمشاركة في إغلاقها في حالة حدوث انتهاكات. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يفتح حسابات العملاء وينظم جميع دعاوى التحكيم.

ينقسم عمل الإدارة إلى نقطتين: إصدار الفواتير وبيع الأوراق المالية في البورصة إما معًا أو بدلاً من قسم الأوراق المالية.

الأداة الأساسية للبنك لجميع المعاملات المالية التي تهدف إلى الربح

قسم بطاقات الائتمان والخصم

إصدار واستلام وتوفير جميع البطاقات البلاستيكية التي ينفذها البنك

الإعلان واكتساب العملاء

وبالتالي ، فإن عمل ووظائف كل من المصرفيين متنوعة. على النحو التالي من القائمة أعلاه ، يقضي معظم الوقت في التحليل والعمل مع العملاء أو الشركاء في البنك.

قائمة الوظائف في البنك

النظر في القائمة الرئيسية للوظائف في البنك (الجدول 2).

المسمى الوظيفي

ميزة

وتتمثل مهمتها الرئيسية في تحليل جميع المعلومات المالية المرتبطة بأنشطة البنك. يجب أن تكون النتيجة ودائع عقلانية وزيادة الكفاءة الاقتصادية للبنك.

إنه يعمل بشكل رئيسي مع العملاء لتقديم المشورة لهم وتقديم توقعات محتملة. نتيجة لذلك ، يجب على العميل تلقي خطط الاستثمار والتصرف وفقًا لها ، باستخدام البنك كوسيط.

تحليل وتخطيط نفقات المنظمات. بالإضافة إلى ذلك ، يشمل النشاط الرئيسي الاستخدام الرشيد للأموال لتقليل الخسائر.

مراقبة عمل النظام المصرفي لتقييم استقراره المالي.

خبير القرض

يقدم ويتخذ القرارات بشأن منح قرض وفقًا لسياسة البنك وشروطه.

موظف في البنك تشمل واجباته الاتصال وتزويد العملاء بجميع المعلومات حول الخدمات المقدمة.

لم توضح القائمة المواقف الثانوية (المساعدون ، خدمة العملاء ، إلخ).

فيديو عن بداية الحياة المهنية في البنك:

من هو المصرفي؟

Banker موظف بنك. هذا الاسم هو الأكثر شيوعًا ولا يغطي مجالات النشاط المتخصصة (دوائر البنوك). جوهر النشاط هو خدمة واستشارة عملاء البنوك. إذا تم نقله إلى أي قسم ، فلن يتغير اسم المنشور فحسب ، بل يتغير أيضًا مجال نشاطه.

ماذا أخصائي القرض تفعل؟

تتمثل مهمة أخصائي القرض في إبلاغ المقترض المحتمل بجميع الخدمات ومنحه قرضًا في حالة استيفاء جميع شروط البنك.

لذلك ، يتم عرض أنشطته بمزيد من التفاصيل:

  • تحديد مبلغ القرض الذي يمكن إصداره للعميل
  • تحليل والإبلاغ عن المدفوعات الشهرية
  • إنشاء مخطط سداد قرض مجازي لمزيد من التشاور مع العميل والموافقة اللاحقة على المستند
  • تحديد المبلغ المحدد للقسط إذا كان العميل يشارك في البرنامج المقابل

بعد ذلك ، عندما تتم الموافقة على جميع المستندات ، يجب على المتخصص إرسالها إلى خدمة الأمان للتحقق منها. يجب عليه أيضًا إعداد رأي بشأن إصدار قرض والتحكم في جميع المدفوعات الواردة عليه. إذا كانوا غائبين ، واتخاذ تدابير لسداد القرض من قبل المقترض.

المناصب التنفيذية في البنك

يتم تحديد المناصب القيادية من قبل هؤلاء المتخصصين الذين يقومون بتعيين ناقل لتطوير قسم معين. لذلك ، تعتبر الإدارة أن:

  • مدير البنك
  • نواب المديرين
  • رؤساء الإدارات
  • نواب رؤساء الإدارات

بعد ذلك ، توجد مواقف عمل ، وهي التسلسل الهرمي الذي غالبًا في معظم الحالات بسبب الاختلاف في طبيعة النشاط. ومع ذلك ، فإن أكثرها عزلًا هو مدير الأمان.

إذا كنت تحلم بحياة موظف مصرفي منذ الطفولة ، فأنت هنا.

لقد توصلنا بالفعل إلى كيفية كتابة السيرة الذاتية ، وكيفية الحصول على شيك ، وماذا تفعل إذا كنت ستقطع ، وكيف تبدأ من الصفر. الآن ، دعونا نناقش كيفية الوصول إلى البنك إذا كنت "لا تتخيل مكانًا أفضل للعمل من العمل في القطاع المصرفي" ، ومدى قرب أفكارك من الموقف الحقيقي.

كالعادة ، يتم مشاركة تجربة لا تقدر بثمن من قبل زوار منتدى الموظفين.

لماذا لا تتم دعوتي لإجراء مقابلة؟

- زملائي الأعزاء ، ساعدوني! حلمي هو العمل في البنك. لقد كانت لدي خبرة في مجلس قيادة الثورة التابع لـ GU في بنك روسيا ، والآن لا أستطيع أن أتخيل مكانًا مثاليًا للعمل من العمل في القطاع المصرفي. أنا متخصص في الموارد البشرية. خبرة في مجال الموارد البشرية منذ عام 2000. أبذل قصارى جهدي للعثور على العمل المثالي (في رأيي) ، ولكن دون جدوى ...

- أنا لست في الحقيقة "مصرفي" (دكتوراه في العلوم السياسية + تقنية أعلى) وأعمل في الخدمة الصحفية لفرع شركة NU VERY الروسية الكبيرة. وأنا ، ربما ، أخصائي جيد في مجال العلاقات العامة للأعمال. بطريقة أو بأخرى ، ولكن منذ فترة طويلة تخطط للذهاب إلى العمل في الخدمة الصحفية أو القسم الإداري للبنك الكبير. بعد أن تناولت النشرة الإخبارية (بشكل رئيسي في إدارات العلاقات العامة للبنوك) ورنين الهواتف المقابلة ، فوجئت جدًا ، لأن النتيجة كانت قريبة من الصفر. السؤال الأساسي هو: ما هي القنوات الأخرى التي يمكن استخدامها للعمل في أحد البنوك في هذه الحالة؟

- ربما ليس هناك فهم لماذا كنت في حاجة إليها؟ أو مكلفة للغاية؟ لماذا تحتاج إلى بنك؟

- العمل في أحد البنوك أمر مثير للاهتمام بالنسبة لي من الناحية المهنية - المهام معقدة ، وهذا حافز جيد للتنمية. الدقة والمساءلة والأهمية بالنسبة للمجتمع - يتميز القطاع المصرفي بمثل هذه الخصائص ، ولهذا السبب أسعى هناك.

لذلك ، غير مكلفة. الطلبات منخفضة ، وهذا ليس هو الشيء الأكثر أهمية الآن. يرتبط الفهم بالمهام الوظيفية ، ولكن يجب التحقق من درجة فعاليتي من خلال مقابلة.

لكن عندما ذهبت السيرة الذاتية إلى حوالي 40 بنكا ، ولم تكن هناك نتيجة ، تبدأ في التفكير في طرق أخرى.

- يخبرني شيء أنه بدون الوصول المباشر إلى الأشخاص الأوائل وبدون قرارهم المتعمد (بعد أن تقنعهم) ، فهذا هراء.

إذا كان لديك فهم لكيفية جعل البنك يستخدم معرفتك ، اجعلها (المعرفة) أكثر عمومية. اكتب مقالًا كمرشح ، ومن المحتمل أن تكون هناك منافذ إعلامية حول فعالية العلاقات العامة في مجال التمويل.

بعد كل شيء ، يقرأ السيرة الذاتية في بداية البداية. إقلاع. الموظفين ، وإذا لم يكن لديه أي مهمة لهذا المنصب ، ثم لا يوجد استدعاء.

- هناك رغبة كبيرة للعمل في القطاع المصرفي في مجال الإقراض للكيانات القانونية. بالنسبة للمبتدئين ، أنا مستعد للذهاب إلى منصب آخر في البنك ، مع مزيد من الانتقال. الأمر أكثر إهانة بسبب المشاكل العائلية ، لقد فاتني فرصة مستحقة حقًا ، ولا يجلس زملاء الدراسة المتوسطون وغيرهم من معارفهم في أقسام الإقراض في بنك VTB أو البنوك الأخرى أو الغرف المالية على الإطلاق مع كيانات اقتصادية.

سؤال: نظرًا لأن متخصصًا شابًا سوف يقتحم القطاع المصرفي إذا لم يأخذوا دون خبرة (أو أخذوا أشخاصًا مختلفين كسالى دون خبرة). فأين يمكن الحصول عليها؟ إذا كنت تستطيع الحصول على تجربة فقط "الخاص بك"؟ هل من المستحيل حقًا الحصول على رجال عاقلين من الخارج؟

- يوجد شيء كهذا .. خاصة في الفروع. حسنًا ، أين تذهب إذا كان لدى العملاء الكبار أيضًا أطفال ويرغبون في إرفاقهم بالبنك (بشكل رئيسي إلى قسم الإقراض الخاص بالكيانات القانونية (لـ denyuzhku) ، ولكن ليس فقط). في ممارستي ، كانت هناك حالة عندما أراد أحد العملاء ترتيب ابنة في قسم الائتمان ، وتم رفضه ونقل الشركة إلى VTB.

أعرف البنوك ، حيث يكون المكتب الأمامي بأكمله "لصوص" (على التوالي ، وخدمة العملاء "على المستوى").

- أنت تتحدث مثل طفل مهين قليلاً ، الكلمة الصحيحة. لا أحد يدين لك بأي شيء ولا أحد مهتم بمشاكلك. ترغب في العمل في أحد البنوك ، وابحث عن طريقة للوصول إلى المكان الذي تريده بالضبط ولا تحتاج إلى إيماءة إلى الآخرين بأيدي أشعث. على الرغم من أنني حصلت على انطباع أنك نفسك لا تعرف ما تريد. لقد تعثرت في الخطوة الأولى من سلم مهنة سيئة السمعة وتقف الآن وبصراحة أنين (رأيي الشخصي). نصيحة: إذا كان كل شيء سيئًا للغاية مع الشفرة ، فاستخدم طرقًا غير تافهة. يجب أن تهم صاحب العمل المحتمل وأن تقنع أنك بالضبط ما يحتاجه. بالمناسبة ، يستخدم الكثيرون سبيربنك كمنصة إطلاق. مدرسة جيدة والخبرة. لا أعتقد حقًا أنه من المستحيل الحصول على مكان دون احتجاج.

لماذا البنك؟

- ماذا شركة الإنتاج لا تحب؟ وبعد ذلك في الفرع التالي ، يناقش الجميع كيفية ترك البنك في القطاع الحقيقي ، ويبدو أنك تسعى في الاتجاه المعاكس.

"لكنني لا أفهم فرحة العمل في أحد البنوك." على وجه التحديد ، بالنسبة لي ، كمبرمج ، فإن الذهاب إلى البنك هو الوقوع في مستنقع. رفض لي.

- العمل في البنك على أي موقع - البحر ، وليس فقط مبرمج. لقد كنت أغلي في هذا المستنقع طوال حياتي الواعية ، على الرغم من أنني أفهم أن هذا روتين.

- هذا صحيح. والآن في شركة صغيرة لتكنولوجيا المعلومات ، لدي المزيد من الحرية وحتى الإبداع. أنا أقدر ذلك للغاية.

- ولماذا بالضبط البنك؟ هل تحب الإقراض كثيرا؟ لا ، أنا لا أثني بأي حال من الأحوال ، وكل ذلك ، أصبح القطاع المصرفي الآن مشبعًا بالعمالة ، ولم يعد الأمر جيدًا.

- شخص ما عن التوظيف الجوع ، وبعض عن تخمة.

- هذا كل شيء! وظائف معلقة كثيرا!

- لذلك نقص الموظفين يمتد إلى المهنيين. وإذا كان الشخص بدون خبرة ، فهو أيضًا لديه منافسة على شكل فيلق من خريجي المدارس والمعاهد المصرفية.

- لهذا السبب يثنون جميعهم أصابعهم ولا يتقاضوا رواتب صغيرة.

- أريد قرضاً ، لأنه يبدو مثيراً للاهتمام بالنسبة لي. لا أستطيع أن أقول أنني أعرف هذا العمل ، لكن عندما كنت أدرس ، كان هذا الموضوع هو بالضبط ما بدا لي أكثر ، دعنا نقول ، أغلق. لا أريد أن أذهب إلى علماء الفيزياء ، لأنه بعدهم ليس لديّ فرص أكثر للتحويل إلى محامين ، مما يبدو لي ، أكثر من الذهاب إلى البنك الآن. البنك ، لأنه الاستقرار. عملت في مركز اختبار للمعدات الطبية ودفعنا بالكامل. هناك عملاء ، هناك مال ، لا يوجد عملاء - لا يوجد مال. الآن ، عندما يكون لدي طفل ، فإن هذا الخيار لا يناسبني ، ولكن في منطقتنا ، يتم هذا الدفع في كل مكان.

- عبارة "اكتساب الخبرة بسرعة" لمستني - هذا لا يحدث. سريع هو مجرد الذهاب إلى القمة ، وهي ليست تجربة. لقد عملت في البنوك منذ 11 عامًا ، لكن ما زلت لا أستطيع أن أقول إنني اختصاصي ذو خبرة فائقة وأعرف كل شيء تمامًا.

الأمر نفسه ينطبق على مهنة - فقط أولئك الذين لديهم أعمام كبيرة يقفون وراءهم يتسلقون سلم السلم الوظيفي. وهذا لا يعتمد على الخبرة.

- البنوك ليست الآن المكان الأكثر ربحًا وليس مكان العمل الأكثر هدوءًا وموثوقية ... إذا كانت هي نفسها قد بدأت لتوها ، فلن تذهب إلى البنك.

- أخبرني بنكًا جيدًا له موقف مناسب تجاهك ومستوى الراتب ...

- في الواقع ، لا نحتاج إلى البحث عن بنك ، بل عن قائد. مع موقف مناسب طبيعي تجاهك ، ثم عمليا في أي بنك سيكون جيدا.

- هل تريد حقًا العمل في القطاع المصرفي؟ يمكنك فقط الحصول على المزيد من العمل في المصنع ، مع تقليل العمالة. فكر جيدًا ، لكن هل تحتاجها؟

Если надо - тогда вперед.

- Как мне кажется, в настоящее время - основным вопросом является не "Как устроиться в банк?", а "Зачем устроится в банк?".

Особенно поражает, когда люди с высшим техническим образованием задаются подобным вопросом. Ведь сейчас по отдельным позициям в реальной экономике востребованные стартовые позиции "технарей" опережают банковские просто в разы зп и бонусам (просто потому что есть огромный кадровый голод).

من المنطقي أن تذهب إلى البنك (حتى بدون خبرة) فقط لفترة طويلة وصعبة لمتابعة مهنة وتحقيق الكثير من المال. خلاف ذلك ، إنه مجرد خداع ذاتي جميل.

- عندما انتقلت إلى موسكو ، كانت هناك مشاكل في الجهاز إلى البنك. كانت هناك مقابلات ومحادثات طويلة وطويلة ، والتي توصلت في النهاية إلى حقيقة أنني إما عرضت على منصب منخفض جدًا (على الرغم من حقيقة أن الأخير كان عضوًا في مجلس إدارة البنك) ، أو قالوا إنهم سيبلغون بالقرار ، وهذا كل شيء انتهى على الرغم من أنني الآن أفهم ذلك بالفعل ، على الأرجح ، لمجرد أنني كنت من ذوي الخبرة الزائدة لديهم. والآن أنا شخصياً أفهم أنه من الأفضل في الواقع عدم العمل في أحد البنوك ، إذا كنت لا تملك مجموعة من الأسهم ... من المؤسف أن تجربة المدير لم تطالب بها البنوك الفيدرالية لسبب ما ، وليس جميعها بالطبع ، ولكن تلك التي أنا فيها بالطبع كان عليه.

- إنه أمر مثير للاهتمام ، وفقًا للسيرة الذاتية المرسلة إلى البنوك بشأن وضع بدء التشغيل للردود الأسبوعية ZERO.

من أجل المتعة هذا الصباح ، أرسلت نفس السيرة الذاتية إلى hh r لـ الشواغر "Lawyer" (وفقًا لملف التعريف الخاص بي) - في المساء تلقيت دعوات لإجراء مقابلة لشغل وظيفة شاغرة في وظائف متوسطة في شركة إنشاءات قانونية وتجارية.

- فقط لا تتسرع. العديد من البنوك لا تحل بسرعة مثل هذه القضايا. عندما نشرت السيرة الذاتية لأول مرة إلى 4 منافسين ، جاء الاقتراح الأول في 15 يومًا ، والثاني في أربعة أشهر. الناس يفكرون.

توقعات الرواتب

- كنا قلقين الآن بشأن العثور على قرض ، وفكر مجنون في الحصول على الدراسات العليا ، ولكن لتدريبه على بلدي. لذلك لا أحد يريد أن يسمع عن راتب أقل من قطعة من الراكون الأخضر كل شهر (على الرغم من عدم وجود خبرة في العمل).

- أعتقد أن التوازن سيأتي مع ذلك. إذا لم يحصل أي شخص على راتب كبير ، ولن تكون أمي وأبيك (أو رعاة آخرون) قريبين ، فسيتعين عليك أخذ ما يقدمونه. أو يتضورون جوعا. أو الذهاب إلى منطقة أخرى.

- و 13000-15000 ص. تقدم عادة؟ السفر والطعام أكثر تكلفة. 800 دولار هو الأدنى بتكلفة المعيشة اليوم.

- 5 نقاط. "لا أرغب في الحصول على أقل من 800 دولار شهريًا ، لأن تكلفة المعيشة مرتفعة في موسكو". وأنت لم تفكر في حقيقة أن البنك ينفق المال ليعلمك شيئا معقولا؟

تحتاج إلى ركوب المترو ، ولا تذهب لتناول الغداء في Vanilla أو Royal Hunt ، ثم لأول مرة سيكون المبلغ المحدد كافياً بالنسبة لك.

- ماذا عن الدفع مقابل فرصة العمل في البنك من أجل اكتساب الخبرة؟

- هذا كثير جدًا ، في عصرنا ، خاصةً في موسكو ، يوجد عدد كاف من المنظمات الائتمانية الجاهزة لتقديم الموظف المحتمل دفعة مقبولة له.

سيتعين عليك العمل على قدم المساواة مع الجميع (باستثناء الأشهر الأولى) ، لذلك عليك أن تدفع راتباً لائقاً للغاية (الاتحاد الأوروبي ، مما يتيح امتيازات للموظفين القدامى). علاوة على ذلك ، خلال الفترة التجريبية ، لا يزال الراتب أقل ، ويمكنك لمدة 3 أشهر أن تفهم ما إذا كنت بحاجة إلى مثل هذا الموظف أم لا ، وما هي التكلفة.

- لدي انطباع ، استنادًا إلى 12 عامًا من العمل في البنوك التجارية ، أن الموظفين الشباب لديهم طموحات أعلى من إمكاناتهم المحتملة ، وبالتالي ، التجربة التي يبدو أن شخصًا ما يمررها إليهم. مضحك ، بصراحة ... أولاً ، أنت تفعل كل شيء ، ثم أعطيه على طبق فضي! - أنا لم أر مثل هذا التطفل منذ فترة طويلة ، ولكن ما يجب القيام به ، لدينا الآن - متخصصون في البنوك الصغار!

- الطموح في الحياة ليس سيئا للغاية. لا يستحق كل شيء الصف تحت مشط واحد. نعم ، لا أعرف الوظيفة ، لم أكن أعمل في البنك. لكن تجربتي ، بما في ذلك مع العملاء ، لم تعد صغيرة. وأنا لا أطلب من أي شخص أن يحضر لي أي شيء على طبق فضي.

- إذن اذهب إلى العميل! قد لا ترى الفرق بين الائتمان والعميل - وهذا ليس هو نفس الشيء (على الرغم من أنني أعتقد أنه في البنوك الصغيرة على الإطلاق ، يمكن دمج وظائف هذه الوحدات).

- للعمل في مجال الائتمان ، فأنت بحاجة إلى الكثير من الأشياء - تحتاج إلى معرفة الإطار التنظيمي (وهو يشبه إطار Strugatsky ، "إبداع المرضى العقليين" تتعلق بتعليمات البنك المركزي) ، والمحاسبة ، وتفاصيل العمل. والأهم من ذلك - أن يكون لديك ميل. أنت لن تعلم هذا. انها تأتي فقط مع الخبرة. لا يمكن سداد بطاقة ائتمان جيدة ، مثل السلوقي الجيد ، حتى قبل إصدارها.

ومن الإقراض للفيزيائيين تبصقون هباء. العمل ، بالطبع ، هو حقير وممل ، ولكن هذه هي الطريقة الوحيدة للوصول إلى قسم الائتمان في البنك. لقد بدأت مع علماء الفيزياء ، وعندها فقط تشبث المحامون. ولكن بالفعل كان هناك بعض الخبرة ، كان هناك فهم لجوهر عملية الإقراض ومعرفة المعيارية.

على بعض المعرفة النظرية البحتة للتحليل المالي للنشاط الاقتصادي (وإن كان قد تم تمريره بشكل مثالي) فلن تذهب بعيدًا. وعادة ما يكون الدائنون على رأسهم ، وليس لديهم وقت لتعليم وشرح الحقائق الأولية أيضًا.

- في طموح المشكلة الرئيسية. حصلت بناتي في البداية على راتب قدره 450 متر مكعب ولم يسعل. لقد درسوا ولم تنحني أصابعهم. الآن لديهم مرات عديدة أكثر.

ويمكنك أن تصبح أي شخص. لقد بدأت في البنك مع أمين الصندوق. وعملت في المبادل. لكن كان هناك هدف وتم تحقيقه. فقط من الشارع إلى موقع لائق في بنية النخبة (والدائنين ، وكذلك الخزانة - وحدة النخبة) يمكن أن تأخذ فقط لعنة كبيرة sooooo.

- نعم ، إنها مجرد ظروف رائعة - 450 متر مكعب في البداية ، تلقيت 4400 روبل. بدون مكافآت ، العمل كضابط قروض ، ولا شيء ، الشيء الرئيسي هو اكتساب الخبرة والمعرفة والقدرة على التواصل مع الناس. مع هذه الأمتعة ، سيتم قبولك في كل مكان.

- بدأت مع 8000 روبل. منذ 4 سنوات ، كجاذب ، لم يكن هناك أي عمل في البنك قبل ذلك ، بالطبع ، كان يعمل في تجارة مثل Iskrasoft و Technoshok ، والتي أصبحت في وقت لاحق مفيدة عند العمل مع عميل. الآن قام بتحسين الظروف بأكثر من 5 مرات.

- أعرف الكثير من الأشخاص المحترمين الذين بدأوا براتب متواضع للغاية في البنوك. الجميع يبدأ بشيء ما. أولئك الذين خرجوا وما زالوا يدخلون السوق يبذلون الكثير من الجهد. بالمناسبة ، ليس من السهل الخروج من الصرافين - إنه إدمان ...

كل شيء وفقا لداروين هو الانتقاء الطبيعي. قام الشعار "يأخذ كل شيء من الحياة" بعمله أيضًا - بعد المعهد يريدون ذلك على الفور ، والكثير ، والجميع مدين لهم به. لا بد لي من علاج ...

لا خبرة

- ... فقط ذهبت للعمل في بنك صغير. صغير جدا وكان هناك في البداية المقرض الوحيد. درست أثناء التنقل - لم يكن هناك من يشرح. لقد ساعد هذا المنتدى حقًا - إنه مجرد كلمة بسيطة بالنسبة للمبتدئين (ولهذا السبب أنا أطارد المهملين بأسئلة غبية - يجب أن تنظر أولاً ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فاستفسر). درّست الشباب - جاءت فتاتان ذهبيتان إلى المرحلة الجامعية ، لكنهما بقيا من تقديمي. ولكن - لم يكن لديهم طموح (فقط الدبلومات الحمراء والرؤوس المشرقة مع العصيدة من المعرفة). في البداية ، قاموا بتفكيك المدفوعات ، وتعلقوا من قبل شركات الشحن - لقد قاموا بأكثر الأعمال قذرة ولم يشتكوا. كان عليهم أن تنقر. النتيجة في ثلاث سنوات - واحد يدير قسم الائتمان في هذا البنك ، والآخر يعمل في حسابي الحالي لموقف جيد للغاية. إذا كان لديهم طموحات - سوف ترسل لهم بعيدا.

- عندما يكون هناك حشد من الخريجين ، 99.9 ٪ سوف يتخرجون بدون خبرة ، وليس "عمة" للكبار. لأنه يوجد ، بجانب كل شيء آخر ، عامل إنساني - كنت في وضع كان فيه مرؤوسي أكبر سناً - لن أذهب إلى ذلك مرة أخرى (في السنوات الخمس المقبلة على الأقل).

"أفضل أن آخذ أخصائيًا شابًا بلا عيون تحترق إلى وحدتي بدلاً من رجل لديه استفسارات وتجربة غامضة واستفسارات متسامحة." بالطبع ، هذا لا ينطبق على المهنيين. يمكنني أن أضيف - جيش أولئك الذين يرغبون في العمل في أحد البنوك يتم تجديده سنويًا بالفتيات والفتيان بعد التخرج من الجامعة ، ويحلمون بأن يصبحوا gerashchenki.

- لقد فهمت حقًا أن الحرث من البداية على قرش واحد ممكن فقط من أجل الخبرة واسم البنك في العمل. كل شيء آخر هو مضيعة للوقت.

ما الإجراءات التي يجب اتخاذها؟

- أبلغت جميع أصدقائي بطموحي ورغبتي ، فتشت الإنترنت بحثًا عن الوظائف الشاغرة المناسبة ، وأرسلت سيرتي الذاتية. لا يمكنني شرح السبب ، لكن لم يتم استلام أي عروض عمل.

- لقد بحثت عن الوظائف الشاغرة المحلية وأبدت ردودًا على الوظائف المناسبة. حتى الآن ، ولكن دون جدوى.

- درس عملي عديم الجدوى ، أحد معارفي منذ حوالي 1.5 عام (مع خبرة من 4-5 سنوات من العمل) كان يبحث عن عمل ، وإرسال سيرتك الذاتية (حوالي 200 استئناف في TOP-250 Banks) ، والنتيجة هي 2-3 مكالمات في غضون شهرين. يتم الحصول على نتائج أفضل بشكل غير متناسب عن طريق نشر السير الذاتية على المواقع المتخصصة (banki.ru ، bankir.ru ، hh.ru) عندما يكون أصحاب العمل الذين تهتم بهم للاتصال.

- اشتر القرص المضغوط "Address of Moscow" ، وأرسل السيرة الذاتية كعينة من "البنوك". يمكن أن تساعد ، والكثير من البنوك ...

- أوصي بنشر سيرتك الذاتية على NN ، البنوك والمصرفيين. ولكن أولا يجب أن تتألف بشكل صحيح. يجب أن تكون قصيرة ، ولكنها غنية بالمعلومات ، ويجب كتابة شيء مثل "يمكنني إدارته ، أبحث عن عمل في مثل هذا المنصب ، براتب لا يقل عن هذا القبيل". أعتقد أن السيرة الذاتية الجيدة هي مفتاح النجاح.

- أنصحك بإرسال سيرتك الذاتية إلى بنك كبير مثل سبيربنك أو VTB24 ، حيث يكون تناوب الموظفين ثابتًا وأحيانًا يتم أخذ هؤلاء "الموظفين المتخصصين" من الشارع بحيث يكون نقص الخبرة المصرفية زائدًا فقط.

- بالطبع ، من الشارع لدخول البنك - فرص ليست عالية جدا. من خلال فرص مألوفة أكبر.

- جاء كثيرون / ذهبوا إلى البنوك بعد وقت من العمل المباشر معهم. إذا لم تتمكن من الحصول على وجهاً لوجه ، فجرب حل بديل.

- حاول الانتقال إلى أفضل 30-50 موقعًا في قسم "الوظائف" - ربما سيكون هناك شيء مناسب.

والصبر والعمل طحن كل شيء

- سأحاول ، لكن لا يوجد وقت كافي كما هو الحال دائمًا. يأخذ العمل كل وقت فراغك ، كل ما عليك فعله هو تقديم ملاحظات حول الوظائف الشاغرة التي أجدها على HH.ru.

- مثل هذه العبارات تعتبر أعذاراً!

- خصص في جدول عملك ساعة واحدة قبل الذهاب إلى السرير للذهاب إلى نادي الإنترنت ، أو من المنزل ، لمدة أسبوع. وأرسل سيرة ذاتية ، لكن يبدو أنك لا تحتاجها حقًا.

- من الضروري الانخراط بنشاط في البحث عن وظيفة. وقته لا يزال أبدا بما فيه الكفاية! لذا ، إذا كنت تريدها حقًا ، فأنت بحاجة إلى أن تأخذها بقوة! أرسل سيرتك الذاتية إلى جميع وكالات التوظيف. في جميع البنوك! وربما الحظ سيظهر في النهاية!

- رأيي هو أنك بحاجة إلى الذهاب إلى العمل في المكان الذي تهتم به ، حيث يوجد شيء جديد بالنسبة لك ، حيث ستعمل أدمغتك ، لأنك أنت تريدها. بعد ذلك ، ستكون هناك عوائد من العمل ، وحتى أخصائي شاب بدون خبرة سيكون مفيدًا ، لأنه سيحاول الخوض في جوهر الموضوع ، وسيتحقق له نتيجة لذلك سيصبح قريبًا موظفًا كفؤًا. وهذا ينطبق على أي مجال من مجالات النشاط.

- في الواقع ، حتى من دون أي خبرة في القطاع المصرفي ، فمن الحقيقي الحصول على وظيفة في البنوك التي هي في أعلى 20. في المكتب الأمامي ، يمكن الحصول على 15 إلى 34 ألف روبل. ومع ذلك ، سيكون من الضروري أن ينتشر إلى الحد الأقصى.

- كنت في مقابلة مع بنك X أمس. لقد سألوا ما هو معدل الفائدة والربحية - أجاب ، ثم سألوا ما هو قرض القبول وكما فهمت إدارة المودع ، لقد فشلت ... قلت عند الخروج أنني لن أحصل على البنك بدون أصدقاء أو خبرة في العمل. كان الشغور خبيرًا اقتصاديًا في قسم التأجير.

في البداية ، أخبروني عن المسؤوليات الوظيفية ، والكثير من العمل ، والروتيني ، والرتيب ، ولكن الصف الحادي عشر يمكنه التعامل معه. مجرد بداية والتورط.

- من الأسهل الوصول إلى البنك من "الواجهة" (OS) ، وعندها فقط يمكنك التحرك أفقيًا.

- من الأمام ، إنه أبسط من الناحية الإحصائية - هناك عدد أكبر ، على التوالي ، أكبر فرصة. نعم ، وفي العديد من المبيعات حيث يأخذون دون تحليل مفرط.

- كل هذا يتوقف على الطبيعة والأفضليات. إذا كان لديك المهارة والموهبة ، والأهم من ذلك ، الرغبة في البيع ، ثم نعم ، ولكن إذا لم يكن كذلك ، فمن الأفضل عدم التدخل هناك. العديد من إجراءات المحاسبة هي أجمل بكثير.

- وحدث ذلك ، عيون تحترق - مثيرة للاهتمام ، مجرد رعب كرجل! لكن لا يمكن أن ينجح - الروتين لا يهمه (وأين بدونه؟) ، وما هو مثير للاهتمام ، لم ينمو (ولن ينمو إذا لم يتقن الروتين جيدًا).

- يمكنك الحصول على وظيفة في البنك دون خبرة ودون أصدقاء. الشيء الرئيسي هو أن تريد! كان لي نفس الموقف: 2 أعلى ، قلة الخبرة بالإضافة إلى العمر. أنا أعمل في البنك أعلى 20. انها استقرت نفسها. على الرغم من التوقعات المتشائمة للمشاركين في المنتدى. أنت تقرر بنفسك في أي مجال ترغب في العمل فيه ومقدار ما ستحصل عليه. والبحث وسوف تجد مكانك.

... هل ما زلت تريد الذهاب إلى البنك؟ ثم اذهب لذلك!

أليكسي رومانشوك ، السكرتير الصحفي ، مستشار رئيس مجلس إدارة بنك موسكو- مينسك OJSC:

- يهتم البنك بالمهنيين الشباب الواعدين الشخص الذي يتمتع بخبرة ضئيلة للغاية وبدون ذلك يمكن أن يصبح موظفًا لدينا. قد يتقدم هؤلاء المرشحون لشغل منصب "أخصائي في مركز إدارة البنك (CBU)". في الوقت نفسه ، ينظم البنك تدريبات داخلية ، وفي نهاية الأمر ، من خلال الاختبار ، يتم اتخاذ قرار بشأن تعيين مقدم الطلب.

من الممكن أيضًا إيجاد وظائف لشغل بعض المناصب ، شريطة عدم وجود المتقدمين لشغل وظيفة شاغرة ذات خبرة عمل أعلى (بناءً على نتائج المسابقة). المتطلبات الرئيسية هي توافر التعليم الاقتصادي ، الثانوي أو العالي ، وكذلك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال.

من الصعب أن نقول بشأن مسألة أجور العمل ، ومستواه يعتمد على العديد من المكونات ويتم تحديده بشكل فردي.

إيلينا ماكارينكو ، رئيسة قطاع التدريب والتطوير ، Idea Bank CJSC:

- معنا هناك عدد من الوظائف الشاغرة التي توفر فرص عمل دون خبرة عمل ، مع الحد الأدنى من الخبرة العملية وليس بالضرورة في القطاع المالي. هناك قصص عندما يشغل من جاءوا إلى البنك بينما لا يزال الطلاب ، مناصب رؤساء القطاعات والإدارات وحتى الإدارات.

أنا شخصياً أتيت إلى البنك ، بينما لا زلت طالبة خارجية. كانت لدي خبرة عمل ، لكن ليس في القطاع المالي. في البنك ، عملت في قسم الإقراض غير النقدي ، وحصلت على قروض لمعدات لعملائنا ، وعملت مع الحسابات والمستندات ، وأصبحت أول متخصص في البنك لتدريب الموظفين. ولعدة سنوات حتى الآن كنت أقود قطاع التدريب.

مع الحد الأدنى من الخبرة أو الطلاب ، ونحن على استعداد للنظر في موقف متخصص في تقديم الخدمات المصرفية للأفراد (أخصائي النقد) ومتخصص في قسم محاسبة خدمات التجزئة.

مع عدم وجود خبرة عمل على الإطلاق ، نحن على استعداد للنظر في المرشحين لشغل وظائف شاغرة في مكتب مركز الاتصال ، وهو متخصص في قسم دعم منتجات البيع بالتجزئة. بدون خبرة في العمل ، قمنا بتوظيف كل من المتخصصين في قسم التشغيل الآلي والمصممين في قسم التسويق وحتى المتخصصين في قسم تطوير المنتجات المصرفية وتنفيذها! الشيء الرئيسي بالنسبة لنا هو أن يكون الخريج موهوبًا.

رواتب لشغل وظائف بداية تتراوح بين 300 إلى 1000 bel. فرك.

المتطلبات الأساسية هي: إكمال التعليم الثانوي الخاص ، أو التعليم العالي غير المكتمل ، أو التعليم العالي في التخصصات الاقتصادية.

نحن لا نطالب بشدة على عدد معين من المرشحين ، لأن لدينا دورة تدريبية جادة وشاملة إلى حد ما للموظفين الجدد.

على سبيل المثال ، يستمر تدريب أمين الصندوق الجديد لمدة شهر. خلال هذا الوقت ، يتلقى الموظف المعرفة والمهارات النظرية والعملية الضرورية ويخضع لعدد من الإجراءات للحصول على تصاريح العمل.

إيلينا تكاشيفا ، رئيسة قسم الموارد البشرية ، بنك ريجني ش.م.خ.

يمكنك الوصول إلى مصرفنا دون خبرة أو بأقل خبرة في القطاع المالي ، لتصبح متخصصًا براتب 580 روبل أو أكثر.

إذا كان لديك خبرة عمل 2-3 سنوات ، فيمكنك أن تصبح متخصصًا كبيرًا أو رائدًا. سوف تكون الرواتب أعلى بشكل طبيعي. المتطلبات الأساسية للمرشحين هي التعليم العالي المتخصص ، والقدرة على التعلم والرغبة في العمل.

ناتاليا أليكسييفا ، رئيسة قسم الموارد البشرية ، بنك VTB

ليس من الضروري أن يكون لديك خبرة في القطاع المالي لكي تصبح موظفًا في مصرفنا. من المهم النظر أولاً وقبل كل شيء في تفاصيل الوظيفة الشاغرة. لذلك ، على سبيل المثال ، لدينا عدد من المواقف التي تبدأ أساسًا منها: مدير قطاع البيع بالتجزئة (الإقراض السريع) ، مدير مركز الاتصال.

يجوز قبول الشخص الحاصل على تعليم ثانوي متخصص أو غير أساسي لمنصب المسؤول. ومع ذلك ، لمزيد من النمو الوظيفي ، سيكون من الضروري الحصول على التعليم العالي في مجال النشاط.

لمنصب أخصائي خدمة العملاء ، أخصائي في التحكم في مخاطر الائتمان والتحصيل عن بُعد لديون المشاكل في تجارة التجزئة ، فإننا نعتبر غالبًا المرشحين الذين لا يتمتعون بخبرة عمل ذات صلة ، لكنهم يتمتعون بتعليم اقتصادي أو قانوني أعلى.

كما تبين الممارسة ، يمكن لمقدم الطلب هذا التقدم بطلب للحصول على وظيفة أخصائي في العمل مع الكيانات القانونية ، وكذلك في التحليلات. في كثير من الأحيان ، يكون قادتنا على استعداد لنقل المرشحين دون أي خبرة إلى وحداتهم والتعلم من نقطة الصفر إذا كانوا يرون إمكاناتهم. يمكن للمتخصص المبتدئ في بنكنا من حيث الأجور الاعتماد على بداية جيدة.

كما ترون ، يظل مستوى التعليم ومظهره متطلبًا مهمًا بالنسبة لنا ، في حين أن التجربة ليست دائمًا الميزة التنافسية المحددة للمرشح.

يجب أن يكون المتقدم شجاعًا ولا يخشى إظهار الاهتمام بالوظيفة الشاغرة. لكننا نريد أن نرى في المرشح مع أو بدون خبرة في العمل الرغبة والرغبة في العمل بنشاط ، للاستثمار في قضية مشتركة.

Александр Гетман, начальник Управления по работе с персоналом ОАО «Технобанк»

Мы рассматриваем всех кандидатов на трудоустройство, в том числе и людей без опыта, но обязательно с потенциалом. В том числе смотрим, как выпускник учился в школе и в дальнейшем в университете (наличие золотой/серебряной медали, высокие баллы по диплому).

Для новых работников мы проводим обучение и мероприятия для адаптации на местах, помогая не только получить профессиональные навыки, но и интегрироваться в нашу команду. لا يُسمح للموظفين بالعمل بشكل مستقل إلا بعد اجتيازهم اختبار المعرفة والمهارات وفترة العمل المشترك مع مرشد من ذوي الخبرة.

وكقاعدة عامة، يمكن للمرشحين الذين ليس لديهم خبرة في العمل التقدم لشغل مناصب في البنك: نقديون ، متخصصون في خدمات التجزئة المصرفية ، مستشارون في الفروع ومركز اتصال بالنسبة للراتب ، في المرحلة الأولية يمكن أن يتراوح بين 600 و 700 روبل أو أكثر ، اعتمادًا على القدرة على التعلم بسرعة ، على الكفاءات والأداء الذي أظهره الموظف.

المتطلبات الأساسية لمثل هؤلاء المرشحين هي: التعليم الاقتصادي العالي في الملف المصرفي ذي الصلة ، وبالطبع الاستعداد للعمل من أجل النتائج ، الاجتهاد ، القدرة على التعلم ، الاستباقية ، التواصل الاجتماعي.

أولغا يانيتسكايا ، أخصائية رائدة ، قسم الموارد البشرية ، ABSOLUTBANK CJSC:

- في وجود الشواغر المفتوحة نحن على استعداد لقبول المرشحين دون خبرة كأخصائي في قسم العمليات النقدية براتب رسمي من حوالي 430-550 روبل ومتخصص في مركز الاتصال براتب من 470 إلى 530 روبل. يجب أن يكون هؤلاء المتقدمون حاصلين على تعليم ثانوي متخصص أو غير كامل على الأقل. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تعيين المرشحين لموظفين أكثر خبرة لمزيد من التدريب.

وبالتالي ، فإن المتقدمين لديهم القدرة على الحصول على وظيفة في البنك ، حتى من دون أي خبرة في العمل. الشيء الرئيسي هو وجود التعليم المتخصص والرغبة في الدراسة.

إيجابيات وسلبيات العمل في البنك

لذلك ، الآن فيما يتعلق بنقاط القوة والضعف في الأنشطة المصرفية (الجدول 3).

وظيفة البنك

الفوائد

القصور

تعتبر إمكانية التطوير هي الميزة الرئيسية على أساس وظائف أخرى لا يوجد فيها نمو وظيفي

المسؤولية - لا يتفاعل الموظفون بشكل مباشر مع النقود ، إلا أن المسؤولية التي يتحملونها عن توقيع الأوراق المالية مرتفعة

العروض الخاصة - يحق للمصرفيين في عدد من البنوك الحصول على عروض ترويجية خاصة للموظفين

نطاق العمل - يتطلب العمل في البنك من الموظف معالجة قدر كبير من المعلومات ومعالجتها بشكل متكرر

ظروف مريحة وراتب أبيض - العمل في البنك رسمي في معظم الحالات ، مما يعني عدم وجود راتب رمادي وظروف عمل مريحة في المكتب

تعليمات - يرافق كل إجراء من إجراءات موظف البنك تعليمات وخطة شهرية محددة ، والتي يجب تنفيذها من خلال توفير الخدمات المصرفية

ومع ذلك ، لا ينبغي للمرء أن يخاف من السلبيات من العمل ، وكذلك معجب بمزاياها بشكل مفرط. يجب أن يكون هناك توازن في كل مكان ، مما يؤدي في النهاية إلى العمل من أجل الحب ، وليس من أجل المال.

فيديو عن عمل المصرفي:

كيف تبدأ مهنة

الوظيفي في البنك يبدأ دائما من أدنى مستوى - دعم العملاء. في هذه الحالة ، هذا الموقف هو المرحلة الأولى فقط. ومع ذلك ، إذا كان المرشح قد حصل على تعليم اقتصادي أعلى ، فإن احتمال البدء بمدير مساعد موجود أيضًا.

الجانب الرئيسي والشرط الوحيد الذي يجعل صاحب العمل للموظف هو العمل الفعال. سيتيح لك ذلك تسلق السلم الوظيفي واكتساب مهارات مفيدة.

الآن بعد أن أصبح التسلسل الهرمي لموظفي البنك ، وكذلك جميع المعلومات ذات الصلة المتعلقة بأنشطتهم ، معروفة ، سيصبح التطوير الوظيفي واعياً.

هل لاحظت خطأ؟ حدده واضغط Ctrl + Enterلإعلامنا.

شاهد الفيديو: تجربتي مع البنك التجاري الدولي - بنك CIB (قد 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send